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山東三維鋼結(jié)構(gòu)廠房加工公司

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企業(yè)動(dòng)態(tài)

“三維”擎起事業(yè)的天空——記山東三維鋼結(jié)構(gòu)有限公司總經(jīng)理?xiàng)罹S生

人氣:432發(fā)表時(shí)間:2014-12-11

初識(shí)三維鋼結(jié)構(gòu) 
  在滕州市新世紀(jì)工業(yè)園區(qū),有一家現(xiàn)代化的民營(yíng)企業(yè)——山東三維鋼結(jié)構(gòu)有限公司。一位身材魁梧、思維敏捷、智慧超眾的工程碩士研究生、青年民營(yíng)企業(yè)家——楊維生,向社會(huì)展示著一個(gè)色彩斑斕、無限超越自我的“三維”立體空間。 
  走近楊維生,寫楊維生,是一件輕松愉快的事,因?yàn)樗哪樕鲜冀K掛著微笑和謙恭,透著親和與平實(shí)。楊維生從1994年開始創(chuàng)辦企業(yè),從一個(gè)生產(chǎn)加工礦山結(jié)構(gòu)件的小作坊起家,僅靠著幾千元的資金運(yùn)轉(zhuǎn),通過近10年的艱苦創(chuàng)業(yè),現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展成為魯南地區(qū)大型現(xiàn)代化鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)企業(yè),年生產(chǎn)加工鋼結(jié)構(gòu)型材過萬噸,年生產(chǎn)壓型彩鋼板30萬平方米,項(xiàng)目安裝超過70萬平方米,年完成產(chǎn)值達(dá)6000萬元。公司占地44000平方米,擁有固定資產(chǎn)3000余萬元,寬大明亮的鋼結(jié)構(gòu)廠房格外耀眼,19條現(xiàn)代化的生產(chǎn)流水線,20多種適用于建筑需要的板型材,在采光天窗的照耀下,顯得色彩鮮艷。具有現(xiàn)代國(guó)際一流的全自動(dòng)數(shù)控火焰切割機(jī)、二氧化碳保護(hù)自動(dòng)焊接機(jī)、高速彩板成型機(jī)、可調(diào)C型鋼成型機(jī)、全自動(dòng)校正組立機(jī)等全套鋼結(jié)構(gòu)設(shè)備,可設(shè)計(jì)制作安裝大跨度廠房、車間、倉(cāng)庫(kù)、商業(yè)超市、展廳及樓頂加層等各類鋼結(jié)構(gòu)工程,在各自的流程作業(yè)中,競(jìng)放異彩。目前公司建設(shè)新的廠區(qū),作為公司重工裝備項(xiàng)目生產(chǎn)基地,該項(xiàng)目是三維鋼結(jié)構(gòu)公司年度重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),產(chǎn)品改型換代、提高科技水平有重大戰(zhàn)略意義。項(xiàng)目建成以后重點(diǎn)圍繞“重型裝備,建筑工業(yè)化,裝備式住宅”開展研發(fā),力爭(zhēng)在符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的前提下,實(shí)現(xiàn)綠色建筑的目標(biāo)。 
  鋼結(jié)構(gòu)工程一般是將工廠化加工生產(chǎn)的H型鋼鋼梁、鋼柱運(yùn)到工地現(xiàn)場(chǎng),通過機(jī)械安裝、高強(qiáng)螺栓固定和焊接組裝框架,并配以新型輕質(zhì)、保溫隔熱、高強(qiáng)度的墻體材料作為圍護(hù)結(jié)構(gòu)建造而成。也正因?yàn)檫@個(gè)原因,鋼結(jié)構(gòu)工程的建筑被稱為從流水線上走下來的樓房。 
  滕州是一個(gè)建筑業(yè)比較發(fā)達(dá)的地方,鋼結(jié)構(gòu)作為現(xiàn)代建筑的重要組成部分,理應(yīng)在建筑業(yè)占有一定的市場(chǎng)份額與位置,而山東三維鋼結(jié)構(gòu)有限公司的建立與崛起給滕州建筑業(yè)增添了新鮮血液,成為建筑業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。在日新月異的今天,現(xiàn)代科技悄然改變著人們的生活,鋼結(jié)構(gòu)也是這種巨變的見證,楊維生就是這種巨變的佼佼者。
山東三維鋼結(jié)構(gòu)公示北廠區(qū)
創(chuàng)建精品工程 
  省建設(shè)廳在2002年工作規(guī)劃中考慮到,高層鋼結(jié)構(gòu)辦公大樓代表著行業(yè)的發(fā)展水平,山東省作為經(jīng)濟(jì)大省,鋼結(jié)構(gòu)建筑要走在全國(guó)的前列,為此,省廳決定自建一座鋼結(jié)構(gòu)科技示范樓,要求以科研型、示范型、節(jié)能型和推廣型為特征。楊煥彩廳長(zhǎng)在視察該工程施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí),要求做好總結(jié),要出科技成果,起到示范帶動(dòng)作用。三維公司接受了挑戰(zhàn),在三家大型鋼結(jié)構(gòu)廠家參加的競(jìng)爭(zhēng)中,與棗建集團(tuán)傾力合作,以綜合優(yōu)勢(shì)一舉中標(biāo)。 
  該工程整體設(shè)計(jì)造型簡(jiǎn)潔、新穎、美觀、科學(xué)實(shí)用,具有濃郁的現(xiàn)代氣息。樓高六層,地下室一層,建筑總高度為20.05m,主體采用H型鋼砼框架組合結(jié)構(gòu),梁柱均選用Q345-B熱軋H型鋼,框架節(jié)點(diǎn)采用樹枝式梁柱節(jié)點(diǎn),懸臂段短梁的上下翼緣與柱采用全熔靠坡口焊縫連接,腹板采用雙面貼角焊縫連接,梁柱接點(diǎn)為高強(qiáng)度六角螺栓連接,由螺栓、螺絲和墊圈三部分組成,通過緊固、焊接達(dá)到抗疲勞、韌性強(qiáng)、自鎖封閉性好及負(fù)荷承載力高的要求,摩擦系數(shù)為10.9級(jí)。建筑總量是粘土磚和鋼筋砼輕1/3~1/2計(jì)劃工期為140天,實(shí)際用了80天,提前了60天,主體工程質(zhì)量經(jīng)濟(jì)南市質(zhì)量監(jiān)督站一次驗(yàn)收為優(yōu)良。在鋼結(jié)構(gòu)的制造加工中,三維公司以人為本,以科技為先導(dǎo),全力組建一支高素質(zhì)、高水平的設(shè)計(jì)、檢測(cè)網(wǎng)絡(luò),在制造加工、安裝過程中,精心組建高效、精細(xì)、快速、協(xié)調(diào)的隊(duì)伍。在科技方面,采用了美國(guó)很先進(jìn)的三維建模軟件,各種程序?qū)嵭腥娔X化設(shè)計(jì)處理,為保證工程的優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)提供了科學(xué)依據(jù)和保證。省建設(shè)廳鋼結(jié)構(gòu)科技示范樓建設(shè)實(shí)現(xiàn)了楊廳長(zhǎng)的要求,有力地提高了三維公司員工們的人生價(jià)值觀。楊維生在這項(xiàng)工程中積極探索、總結(jié)和實(shí)踐,不知熬過了多少個(gè)不眠之夜,使他在激情中釋放,在釋放中燃燒,在燃燒中發(fā)光,在發(fā)光中升華。 
艱苦創(chuàng)業(yè) 
  1984年,楊維生帶著五彩繽紛的夢(mèng)走出了大學(xué)校門,被分配到棗莊市礦務(wù)局機(jī)械廠工作。他思維敏捷,勤奮好學(xué),很快贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的器重,先后晉升為技術(shù)員、工程師和生產(chǎn)科長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)等職務(wù),并被組織部門列為重點(diǎn)培養(yǎng)的中青年干部對(duì)象。1988年他以優(yōu)異成績(jī)考取了天津大學(xué)工程管理碩士研究生,在學(xué)習(xí)中,他如饑似渴,如魚得水。學(xué)有所成后,他經(jīng)過一番痛苦的思索,決定走發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)這條路。
  經(jīng)過一番籌備,他的小型民營(yíng)企業(yè)搞起來了。很初是加工制造礦山機(jī)械及礦山結(jié)構(gòu)件,他的產(chǎn)品質(zhì)量好、技術(shù)含量高、服務(wù)熱情周到,產(chǎn)品一上市就占領(lǐng)了一定的市場(chǎng)份額。經(jīng)過9年多的苦心經(jīng)營(yíng),企業(yè)初具規(guī)模,同時(shí)也積累了一定的資金和管理經(jīng)驗(yàn)。但他沒有守舊,他在思考如何將企業(yè)更快更大的發(fā)展,如何上新項(xiàng)目以帶動(dòng)企業(yè)上規(guī)模、上臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的再次飛躍。帶著這個(gè)問題,后來他又去了天津大學(xué),在土木工程系,他找到了答案——發(fā)展鋼結(jié)構(gòu)。鋼結(jié)構(gòu)是現(xiàn)代建筑的骨架,那時(shí)在全國(guó)剛剛起步,市場(chǎng)容量大,前景廣闊。而他又有多年制造、安裝礦山結(jié)構(gòu)件的基礎(chǔ)知識(shí),于是他果斷決定:進(jìn)軍鋼結(jié)構(gòu)市場(chǎng)。 
經(jīng)營(yíng)之道 
  工程設(shè)計(jì)是鋼結(jié)構(gòu)建筑的靈魂,當(dāng)今很高水平的建筑物的高尖端技術(shù)及優(yōu)良品質(zhì)歸功于先進(jìn)的計(jì)算機(jī)輔助系統(tǒng)。因此,從建廠起,楊維生就始終把科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新看作是三維公司發(fā)展壯大的決定因素,確立了以科技為先導(dǎo)、逐步培養(yǎng)一支高水平的設(shè)計(jì)、檢測(cè)人才隊(duì)伍的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,加大了在軟件及硬件上的投資力度。目前已經(jīng)形成了集團(tuán)公司所獨(dú)有的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì),全部采用了電腦化設(shè)計(jì)應(yīng)用、先進(jìn)的鋼結(jié)構(gòu)專用設(shè)計(jì)計(jì)算軟件、繪圖設(shè)計(jì)軟件,擁有美國(guó)很先進(jìn)的三維建模軟件、效果渲染巨匠軟件等,能夠全面提供包括效果圖在內(nèi)的設(shè)計(jì)圖紙,并且堅(jiān)持用全新的理念和機(jī)制去精心打造企業(yè)。他這種將科技力量和先進(jìn)的設(shè)備、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、優(yōu)秀的人才管理和市場(chǎng)化的經(jīng)營(yíng)融為一體,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)生產(chǎn)自動(dòng)化、營(yíng)銷市場(chǎng)化、服務(wù)社會(huì)化的管理理念。 
  在市場(chǎng)開發(fā)上,該公司已初步形成橫跨大江南北,縱貫全國(guó)10多個(gè)省、50多個(gè)縣的銷售網(wǎng)絡(luò)。曾先后以天津大學(xué)和山東建工學(xué)院等科研機(jī)構(gòu)為依托,與全國(guó)30多家甲級(jí)設(shè)計(jì)單位建立了密切的技術(shù)合作關(guān)系。對(duì)內(nèi)部企業(yè)管理實(shí)現(xiàn)了辦公程序化、操作電腦化、車間加工全部機(jī)械化。各種設(shè)計(jì)方案實(shí)現(xiàn)了電腦數(shù)字化處理系統(tǒng),一般在接到工程的兩天內(nèi)便可拿出工程效果圖,贏得了搶占市場(chǎng)的先機(jī)。 
在對(duì)工程質(zhì)量管理控制方面,楊維生說出了自己的獨(dú)到見解:“搞工程項(xiàng)目建設(shè)是一次性的消費(fèi)投入,事關(guān)百年大計(jì),不得摻半點(diǎn)假,否則于人于已后患無窮,寧愿少干一個(gè)工程,也決不能以次充好,只有質(zhì)量是第一位的,價(jià)格是第二位的。”正是他一貫倡導(dǎo)的這種管理理念,使每一個(gè)三維公司的職工形成了視質(zhì)量為生命的意識(shí)。為此,該公司實(shí)施“四關(guān)”工作法:即第一圖紙?jiān)O(shè)計(jì)審查關(guān);第二,制造環(huán)節(jié)關(guān)。一個(gè)鋼結(jié)構(gòu)建筑物的好壞,其很關(guān)鍵就在于制造環(huán)節(jié)上,首先所用的原材料必須是合格的、有質(zhì)量保證書的正規(guī)廠家的產(chǎn)品,其各項(xiàng)幾何尺寸、性能指標(biāo)也必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);其次,從原材料到車間下料、自動(dòng)焊接、探傷檢測(cè)、化驗(yàn)、拋光、除銹到編碼、包裝等每個(gè)環(huán)節(jié)上,一線操作人員都要認(rèn)真進(jìn)行自檢,互檢,再由車間、公司專職質(zhì)檢員檢查后蓋章簽字;三是把好土建施工環(huán)節(jié)關(guān)。為了使工程能夠符合安裝施工的要求,公司總是事先派專職技術(shù)人員到現(xiàn)場(chǎng)與土建施工方配合,做好基礎(chǔ)的深度、強(qiáng)度及地質(zhì)勘察等各項(xiàng)的預(yù)留工作,督促土建方能夠按鋼結(jié)構(gòu)的施工規(guī)范進(jìn)行施工;四是現(xiàn)場(chǎng)安裝施工環(huán)節(jié)關(guān)。對(duì)每一個(gè)工程推行項(xiàng)目法施工,必需做到“干一項(xiàng)工程,交一方朋友,留一方客戶”的目標(biāo)。 
  另外,楊維生堅(jiān)持與大集團(tuán)合作,“借船出海”,甘當(dāng)配角,先后與中建八局、中鐵、棗建、雄獅等國(guó)內(nèi)知名公司合作,充分發(fā)揮專業(yè)化優(yōu)勢(shì),促進(jìn)三維鋼結(jié)構(gòu)公司的發(fā)展壯大。 
山東三維公司南廠
  三維公司建立起來的良好品牌和信譽(yù),在社會(huì)引起反響,贏得了客戶的青睞。河北平順一家果汁公司,要建一座5000平米的輕鋼車間,業(yè)主主動(dòng)找上了門來,要求三維公司盡快給他們建車間。這是什么緣故?原來,他們是在貨比三家后才決定要三維公司干的。2003年春節(jié)剛過,北京現(xiàn)代汽車有限公司計(jì)劃建一座輕鋼廠房,結(jié)果在全國(guó)查訪了大小十幾家鋼結(jié)構(gòu)公司都未能如愿。恰巧,業(yè)主在出差到徐州礦業(yè)集團(tuán)機(jī)械廠的廠房,當(dāng)即決定來三維公司洽談這項(xiàng)業(yè)務(wù)。楊維生打趣地說,你是不是也貨比三家才來找我們的?業(yè)主聽后哈哈大笑起來,“我都貨比十家了”。三維公司的品牌是用真誠(chéng)和熱情周到的服務(wù)鑄就而成的,有了它,也就有了市場(chǎng)份額,楊維生堅(jiān)信這個(gè)理。 
  在人力資源的開發(fā)上,楊維生充分利用民營(yíng)企業(yè)制度靈活的優(yōu)勢(shì),不拘一格,廣招人才。楊維生愛人才,會(huì)管理,他懂得企業(yè)的治理、企業(yè)的發(fā)展應(yīng)該先化人后化物。在對(duì)員工的管理上,公司實(shí)行嚴(yán)格的規(guī)章制度,特別是對(duì)銷售人員,采取重獎(jiǎng)重罰,獎(jiǎng)罰分明的制度,有突出貢獻(xiàn)的銷售業(yè)務(wù)人員年薪(工資加提成)可拿到10萬余元,一般業(yè)務(wù)員的年薪也在萬元以上,況且,從未拖欠過工人工資。目前,三維公司在冊(cè)的387名員工中,具有大中專以上學(xué)歷者109人,具有中級(jí)以上職稱者98人,具有上崗證的專業(yè)技術(shù)人員180人,并擁有8支專業(yè)安裝隊(duì)伍,形成了精干高效的設(shè)計(jì)、全自動(dòng)化制造和市場(chǎng)營(yíng)銷三大專業(yè)隊(duì)伍。在管理層面上,職責(zé)非常明確,各類管理制度健全,用人靈活,分配合理,一切從企業(yè)的實(shí)際需要出發(fā),一切服從于用戶的利益,讓各類管理人才能實(shí)現(xiàn)超越自我的人才價(jià)值,讓廣大員工的智慧和價(jià)值在這里都能得以充分體現(xiàn)。共同努力把三維品牌做大做響。2001年正式通過了ISO9000國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證,使企業(yè)的管理層次又上了一個(gè)新臺(tái)階。 
“三維”在發(fā)展 
  前不久,在山東省召開的省委會(huì)議上,提出了解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,并把大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)放到了重要的位置,這為以后民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展注入了生機(jī)和活力,也為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的全面振興提供了難得的機(jī)遇。如何把握機(jī)遇壯大自己的事業(yè),唱響發(fā)展經(jīng)濟(jì)的主旋律。他說:“人無遠(yuǎn)慮,必有近憂”、“做大做強(qiáng)自己的事業(yè)猶如逆水行舟,不進(jìn)則退,只有把自己的目光看得更遠(yuǎn),才能勇往直前”。 
  在談到三維公司的發(fā)展前景時(shí),楊維生已把目光瞄準(zhǔn)鋼結(jié)構(gòu)的發(fā)展趨勢(shì),他認(rèn)為以后我國(guó)必然要發(fā)展高層鋼結(jié)構(gòu)住宅的樓房。他計(jì)劃用兩、三年的時(shí)間投入巨資,再上一條重鋼生產(chǎn)線,以滿足,應(yīng)對(duì)未來高層鋼結(jié)構(gòu)發(fā)展的需要,把三維鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品推向全國(guó),走向世界。楊維雖然干得挺累,但他活得充實(shí),活得有價(jià)值,活得有意義。有付出就有回報(bào),目前楊維生被選為滕州市第十二屆政協(xié)委員、棗莊市工商聯(lián)執(zhí)委委員,連續(xù)兩年榮獲棗莊市優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理;近年來,三維鋼結(jié)構(gòu)公司榮獲“棗莊市十強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)”、“棗莊市優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”稱號(hào),被山東省工商局授予“省級(jí)重合同守信用企業(yè)”,被省技術(shù)監(jiān)督局評(píng)為“計(jì)量管理先進(jìn)單位”;被山東建設(shè)機(jī)械行業(yè)管理辦公室指定為“山東省建筑鋼結(jié)構(gòu)型材定點(diǎn)企業(yè)”,并被吸收為“中國(guó)建筑金屬全國(guó)鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會(huì)理事單位”。2003年被滕州市政府授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱號(hào)。 
  當(dāng)問到他,從國(guó)有企業(yè)到民營(yíng)企業(yè)的轉(zhuǎn)變,從白手起家到擁有3000余萬元的農(nóng)業(yè),其中的創(chuàng)業(yè)滋味是苦,還是樂?楊維生很有趣味的打了一個(gè)比方:1924年4月,印度作家泰弋爾訪問中國(guó),有一次在清華大學(xué)演講之后,徐志摩等人與泰戈?duì)柵收勂饋恚靻査?ldquo;你這樣永遠(yuǎn)受到創(chuàng)作沖動(dòng)的支配,究竟是苦是樂?”泰戈?duì)柭牶笮πΓS即答道:“你去問問那夜鶯,它嘔盡心血還要唱,它究竟是苦還是樂?再去問問那深山的瀑布,它經(jīng)年把潔白的身體向深谷里摔個(gè)粉碎,它究竟是苦還是樂?…… 
  大凡學(xué)識(shí)淵博、道德高尚、事業(yè)有成者,與人生之得失,榮與辱、苦與樂,乃至一切庸俗與污垢、均鄙棄于心外。楊維生所追求的人生哲理乃屬于此例吧。 
 
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